Krachtige verhalen
Zo helpen wij mensen
en organisaties versterken
Hoe zorg je op de werkvloer voor (meer) verbinding tussen generaties?
In deze tweede aflevering van de podcast 'Gezond Werken' gaat onze collega Jorien in gesprek met Gerben Roosink, oprichter van Mind the Body. Hoe zorg je ervoor dat je niet enkel de verschillen ziet, maar generaties leert samen te werken?
Start de dag met een bodyscan!
Deze 'Gezond Werken' podcast is gestart in de Week van de Werkstress en daarom neemt Jorien je in de eerste aflevering mee met een ontspanningsoefening. Want hoe kunnen we nou beter aftrappen dan met een handvat voor ontspanning?
Wat moet je met een onderbuik gevoel?
Je hebt een zieke werknemer. Volgens jouw gevoel is hij echter niet zo ziek als hij zegt. Ik kom ’t in de praktijk niet heel vaak tegen. Maar zo nu en dan komt deze lastige kwestie toch voor. Wat kan je doen met dat onderbuikgevoel?
Weet wat je waard bent!
Vaak zie ik dat een werknemer niet volledig op zijn plek zit. Of in de juiste rol. Laten we minder naar vacature teksten kijken, maar meer naar de persoon erachter.
Naar ons luisteren ze toch niet!
Betrokken medewerkers zijn goud waard. Ze zitten vol bruikbare ideeën waarvan het management kan profiteren. Ze zetten hun beste beentje voor. Ze zijn ambassadeur van jouw organisatie. En bovendien: ze vallen minder snel uit. Betrokkenheid is een belangrijke factor bij duurzame inzetbaarheid.
Daar heb ik toch recht op?
Weer ziek. Nog steeds ziek. Doorbetalen of niet? Een zieke of arbeidsongeschikte werknemer die zijn eigen werk niet meer kan doen, krijgt zijn loon doorbetaald.
Wie wil mij nu nog hebben?
Lukt integreren bij de eigen werkgever niet? Dan start een tweede spoortraject: re-integreren bij een andere werkgever.
